じぶん研究所 SとMの法則 パート2(全三回)p94〜p95
今日は図のみです。
投稿11日目、ギリ達成！
じぶん研究所 SとMの法則 パート1(全三回)p94〜p95
団鬼六さんがお亡くなりになって、記事なった時のなんかを読んで、SMって奥深いだなと思い、amazon でポチッた本が当たりだった。
三軸の組み合わせでカードが三枚あり、三日間続きます。
投稿10日目。
リーダーシップ行動の源泉 p75
これはコミニケーションパターンによって分類する種類のもの。
間接的属性、受容属性がイメージしにくかったので、内容をよく読んだ。
SMの性格分類にも、少し似てるかな。
投稿9日目完了。
戦略力を高める p133
戦略論の大まかな分類はこの図のように表現され、各戦略を好む性格があるように感じます。
戦略論と性格分類の間には、視点と世界観の分類があって、この図につながると思います。
投稿8日目完了。
人生テスト p148
エマジェネティックスは論理的-直観的、抽象-具象の2軸で、人生テストは論理的-直観的軸が、内向-外向になってるところが違い。
内向-外向軸のほうが、観察しやすいと感じるので、コチラの本のほうが売れているのは理解できる。タイプ間の関係性を読むと、自分の感覚を言葉にしてもらっているようで、色々腑に落ちる。さすがです。
投稿8日目。俺しか読んでないなー。
エマジェネティックス p80
抽象 具象、論理的 直観的の2軸で分けることが性格分類で
多いけど、このままでは実際には少し使いにくい。
直観的な人なのに、論理的な 俺かっこいいバイアスや、
論理的な人だけど、俺の直観は優秀！バイアス みたいなのがあって、
一概に当てはまりにくくて、運用がめんどくさいんだよね。
それぞれのタイプの人の大まかな考え方を把握したり、
自分と真逆の人の考え方を理解するのには役立つから
読んで損はないんだけどね
投稿 7日目。一週間続いたぞー！
リンクトイン共同経営者が語る「真の仲間」の見分け方
チームメンバー採用の参考にしました。
投稿６日目完了。
